重慶巨能建設(shè)（集團）有限公司隸屬于重慶高速公路集團有限公司，組建于2000年8月，集團現(xiàn)轄11個子、分公司，近年來多次躋身中國建筑業(yè)“雙百強”企業(yè)、全國煤炭建筑企業(yè)綜合實力第三名、重慶企業(yè)100強及效益50佳。擁有公路施工總承包特級資質(zhì)和公路行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)，建筑工程、市政工程、礦山工程、鋼結(jié)構(gòu)工程總承包、專業(yè)承包一級資質(zhì)。隧道工程、橋梁工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程總承包、專業(yè)承包二級資質(zhì)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計、施工甲級資質(zhì)，年施工能力逾200億元。
因集團生產(chǎn)發(fā)展需要，現(xiàn)將面向社會公開招聘的相關(guān)崗位及要求公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核和考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
本次擬招聘29個崗位48人。具體崗位如下：
1.二級單位公路工程項目部：工程管理部部長、合同預算部部長、涉鐵項目施工員、測量員等；
2.二級單位礦建工程項目部：項目部總工、機電副經(jīng)理、安全工程師、通風工程師、礦建技術(shù)員、機電技術(shù)員、地質(zhì)技術(shù)員等；
3.二級單位市政工程項目部：項目副經(jīng)理、預算主管等；
4.二級單位房建工程項目部：項目部總工、技術(shù)主管、預算主管等；
5.二級單位本部：風控法務(wù)部部長、市場開發(fā)部副部長等；
6.集團本部：財務(wù)管理人員。
具體招聘要求詳見《巨能集團一般管理人員崗位要求》（附件）
（二）基本要求
1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪記錄；
2.熟悉崗位工作，熟練掌握崗位所需相關(guān)技能，熟練運用相關(guān)系統(tǒng)及軟件；
3.愛崗敬業(yè)，責任心強，服從安排，具有良好的溝通能力和團隊精神；
4.具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或持有相應(yīng)職業(yè)資格證書；
5.為人正派，做事細心謹慎，有較強的責任心、上進心，具備較強的承壓能力，具有較強的有團隊合作能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力；
6.具體崗位任職條件見附件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加此次招聘：
1.尚在試用期的；
2.曾受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.其他不適宜的情形。
三、報名方式及時間
（一）報名時間
報名時間為2023年9月26日—10月11日17：00止。
（二）報名方式
報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)，前往前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com)，注冊賬號，報名重慶巨能建設(shè)（集團）有限公司相關(guān)招聘崗位。
（三）注意事項
1.根據(jù)崗位資格條件每人限報一個崗位，如有申報多個崗位的，則視為自動放棄報名資格；
2.報名時需作出誠信承諾，如實填報個人信息，如有不實取消報名錄用資格；
3.屆時若因通訊不暢通導致無法聯(lián)系，則視為自動放棄報名資格。
四、招聘流程
（一）資格初審
資格初審時間：2023年10月12日—16日，將通過手機短信通知審核結(jié)果及筆試相關(guān)事項。
（二）應(yīng)聘人員綜合考核由筆試、面試兩部分組成。
1.應(yīng)聘人員筆試成績在60分及以上為合格。成績合格的人員，按照同一崗位總成績從高到低排序，區(qū)別情況形成面試名單：同一崗位招聘人數(shù)為1名的，按1：5的比例確定面試人選；2至5名的，按1：3的比例進入面試。成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試成績在60分及以上的為合格。面試合格的人員，根據(jù)綜合考核得分從高到低排序，按1：3的比例形成初步擬聘名單，報招聘領(lǐng)導小組副組長、組長確認；面試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定。
（三）背景調(diào)查
初步擬聘名單確定后，按每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績排名，從高到低等額確定背景調(diào)查人員。如有不符合相關(guān)規(guī)定者，取消擬錄用資格，相關(guān)崗位人選依次遞補。
（四）擬聘人員
經(jīng)背景調(diào)查合格人員，形成擬聘人員名單，提請履行審議決策程序，確定正式擬聘人員名單。
（五）公示
正式擬聘人員名單在巨能集團進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間收到的舉報或問題反映，由巨能集團紀律檢查室進行核實，形成調(diào)查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格；該崗位初步擬聘人員是否遞補，視情況報招聘領(lǐng)導小組確定。
（六）體檢
公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題者通知擬錄取人員體檢。
（七）錄用
體檢合格人員由用人單位發(fā)出聘用通知，并辦理入職相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師；聯(lián)系電話：023-60350525。
重慶巨能建設(shè)（集團）有限公司對本簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
重慶巨能建設(shè)（集團）有限公司
2023年9月25日
巨能集團一般管理人員崗位要求下載
