2023年是市國資委“合規(guī)體系建設(shè)強化年”。最近，高速集團認真落實市國資委要求，全面啟動“合規(guī)體系建設(shè)強化年”專項行動，以強化年為契機，持續(xù)鞏固集團合規(guī)體系建設(shè)前期成果，加快推動集團合規(guī)管理工作邁上新臺階。
一是加強組織領(lǐng)導。成立“合規(guī)體系建設(shè)強化年”專項行動領(lǐng)導小組，由董事長擔任組長，集團領(lǐng)導班子其他成員、集團總法律顧問擔任副組長，總部各部門主要負責人為成員，明確各項工作任務(wù)責任部門、責任人及進度安排，保障專項行動高標準、高質(zhì)量推進。
二是明確目標舉措。緊扣“著力增強企業(yè)核心競爭力，推動國企做強做優(yōu)做大”工作要求，制定“合規(guī)體系建設(shè)強化年”實施方案、臺賬打表推進，針對合規(guī)體系建設(shè)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出“制度體系更完善、合規(guī)責任更壓實、運行機制更優(yōu)化、組織基礎(chǔ)更牢固、信息系統(tǒng)更全面、合規(guī)文化更濃厚”的專項行動建設(shè)目標，明確具體工作舉措，保障專項行動開展有的放矢。
三是層層推動落實。召開工作會議對強化年專項行動任務(wù)進行安排部署，要求下屬企業(yè)提高政治站位，切實加強合規(guī)體系建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于開展“合規(guī)體系建設(shè)強化年”專項行動的通知》，要求下屬企業(yè)結(jié)合實際研究制定本企業(yè)“合規(guī)體系建設(shè)強化年”實施方案及臺賬，下屬企業(yè)主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，對專項行動任務(wù)統(tǒng)籌謀劃，保障專項行動各項任務(wù)落地落實。
