重慶航運建設發(fā)展（集團）有限公司
關于選聘工勤人員的啟事
因工作需要，重慶航運建設發(fā)展（集團）有限公司（以下簡稱“航發(fā)集團”）現面向社會招聘部分工勤崗位工作人員，具體通知如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正；專業(yè)對口、擇優(yōu)聘任；量才適用，人崗相適。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘
三、招聘崗位
重慶嘉陵江利澤航電開發(fā)有限公司水電站生產運行人員8名。
四、招聘條件
（一）基本條件
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作。具有健康良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。無不良表現記錄及違法犯罪記錄。
（二）任職資格
1.年齡35周歲及以下，港口與航道、土木工程、船舶工程、機電工程、機械、電氣自動化等相關專業(yè)全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.熟悉相關辦公類軟件操作，溝通能力強，能吃苦耐勞；3.具有相應職業(yè)資格、工程師以上職稱或具備水電站工
作經驗優(yōu)先。
五、工作地點
重慶嘉陵江利澤航電開發(fā)有限公司
工作地點：重慶合川區(qū)大石街道金鐘村
六、招聘流程
1.報名
符合報名資格條件的人員自愿報名。報名時須將應聘報名表（見附件）、身份證、職稱職業(yè)資格證書、學歷學位證、學歷證明查詢結果掃描件傳至指定郵箱。
2.資格審查和簡歷篩選。招聘小組匯總報名人員名單，按照公布條件進行初步篩選。符合條件的形成面試名單，經招聘組長簽字確認。
3.面試
面試采取必答和隨機提問的方式進行，采取打分制確定成績，滿分100分。各面試考官獨立打分，取平均分作為應聘人員的面試成績。
4.確定擬聘人員
根據面試成績得分高低排序，按1:2的比例形成初步擬聘名單，經招聘組長簽字確認后，報航發(fā)集團總經理辦公會集體研究，按招聘崗位1:1比例等額確定最終擬聘人員名單。
5.公示
擬聘人員名單在航發(fā)集團及擬錄用單位張榜公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有舉報或問題反映，由公司紀律檢查部門進行核實，形成調查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格。
6.體檢
公示期滿未發(fā)現問題者通知擬錄取人員體檢。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，由各用人單位負責組織，費用自理。
7.報備錄用
體檢合格者，向集團報送備案后，簽署正式勞動合同到崗工作。勞動合同按規(guī)定約定試用期，試用期滿一個月內，由用人單位對其試用期內工作情況進行考核，合格者繼續(xù)留用，不合格者依法解除勞動合同。
七、其它事宜
1.報名時間：2022.4.27--2022.5.5
3.聯(lián)系人及電話：管卿89076281、13983288071。
附件：重慶航運建設發(fā)展（集團）有限公司應聘報名表
重慶航運建設發(fā)展（集團）有限公司
2022年4月18日
附件：
重慶航運建設發(fā)展（集團）有限公司 應聘報名表 | ||||||||||||
姓名 | 性別 | 民族 | 照片 | |||||||||
出生地 | 出生年月 | 婚否 | ||||||||||
政治面貌 | 參加工作 時間 | 入集團時間 | ||||||||||
職稱/職業(yè)資格 | 聯(lián)系電話 | |||||||||||
學歷 | 全日制 | |||||||||||
在 職 | ||||||||||||
現任工作單位及職務 | ||||||||||||
擬應聘工作崗位 | ||||||||||||
學習經歷（從高中填起） | ||||||||||||
起止時間 | 何校何專業(yè) | 證明人 | ||||||||||
工 作 經 歷 | ||||||||||||
起止時間 | 工作單位 | 職務 | ||||||||||
主 要 社 會 關 系 | ||||||||||||
稱謂 | 姓名 | 出生時間 | 政治面貌 | 工作單位及職務 | ||||||||
本人簽名 | （請注明“信息屬實”后簽上本人名字） | |||||||||||
